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    正月初十正式開工

    [日期:2021-02-20] [閱讀:998] [關閉] [返回]

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    董事長寄語


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    家人們好,又是一年春風送暖!林建江攜家人祝您開年大吉!祝福健康平安幸福!


    持續三年多的稻盛哲學浸泡和家文化建設,全體塞納家人吸取“成功·人生方程式=思維方式*熱情*能力”的巨大能量,克服和戰勝了前進路上的挑戰和困難,塞納人統一方向形成合力,2020年公司業績實現了逆勢增長。更重要的是團隊綜合能力提升了,能夠從容正視和檢討現狀和不足,從現場管理和質量管理等等入手,提升了生產交付能力和產品質量合格率(直通率),客戶滿意度穩步提升。


    這一年,對“以心為本”的經營認識更加深刻,經營企業就是經營人心、就是培養人才。公司加大了人才培養的投入,逐步完善人才評價體系。對生產一線員工進行多能工培養、技能工提升;對技術工程質量人員進行專業化訓練,引導成為業務骨干和業內專家;團隊學習力和學習能力有了顯著提高,健峰班組長激勵營和精益管理特訓營激活了塞納人由道轉術、道術并進的潛能。


    這一年,管理團隊踴躍入股、成立了和德(善德)合伙企業,讓我更加滿懷感恩之心,感恩團隊對我的信任和支持!公司股權進行了變革,為共同富裕打下了堅實的基礎!


    這一年,塞納人自力更生、挑戰自我,順利導入了阿米巴經營。管理團隊基本掌握了核算表,全員參與經營、全員對數字化經營意識有了質的認識。學習了應用“目標預設”,在預實后找差距補短板。各巴內凝聚力和向心力空前提高,打破了部門利益的局限,基本實現了業績導向的人事評價體系。


    這一年,塞納聚焦高端客戶、培育強大競爭力的產品線。我們只要做強做精做新塞納自身,現有客戶群體的需求就可以讓塞納年銷售額超5億元。塞納與中科院寧波材料所合作共建“電熱膜技術研發中心”,致力于工業、醫療、半導體封裝測試設備等領域的電熱元件研發和制造,為客戶解決熱管理方案。這已經為塞納成為“全球最具競爭力的電熱元件專家”指明了方向。


    這一年,塞納讀書會、塞納志工、班組早會/晨讀/晨跑等等活動扎實推進,塞納家文化建設成果卓著。從食堂改造到車間廁所改建、從環境衛生到員工健康體檢檢測、從車間自動化設備引進改造到各類人文關懷等等,努力讓塞納人擁有自豪感、幸福感、獲得感,努力實現塞納人的物質和精神二方面幸福!


    這一年,……


    2020年度總結會上,公司提出了企業上市五年規劃,明確了2021年的業績目標。我們從四個維度入手提升塞納綜合能力,全員設備維護TPM、全員質量管理TQM、精益管理有序推進、ERP新系統上線運行。


    全體塞納人需要更加勤奮工作,扎實有效推進阿米巴經營,提升業務能力和管理能力。塞納崇尚實力主義、現場主義,倡導為伙伴盡力、利他心思想,培育更多塞納人具備經營者思維,共同早日實現塞納的大義名分!


    牛年,寓意著“牛氣沖天”、大吉大利!

    祝愿家人們心想事成!



    林建江

    2021年2月




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